Конкурсы


ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Приглашаем к участию во всероссийском конкурсе
«Российская организация высокой социальной эффективности» - 2023 (РОВСЭ - 2023) 
осуществляющих деятельность на территории Приморского края!
(по результатам деятельности организаций за 2022 год)
 

В Приморском крае начался региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2023.
Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области. Проведение конкурса – возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

Конкурс проводится в два этапа: на федеральном и региональном уровнях с участием сторон социального партнерства. В 2023 году конкурс проводится по следующим номинациям:

  1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
  2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
  3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
  4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
  5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
  6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.
  7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
  8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
  9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы.
  10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.
  11. Малая организация высокой социальной эффективности.
  12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
  13. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы.
  14. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы.
  15. За трудоустройство инвалидов в организации.

Уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа Конкурса в Приморском крае является министерство труда и социальной политики Приморского края. Для участия в региональном этапе конкурса организация подает заявку в министерство (690091, г. Владивосток, ул. Пушкинская, д.13 кабинет 406).

Срок подачи заявок на участие в Конкурсе до 18:00 часов 30 июня 2023 года.

Информация о Конкурсе, необходимом для участия пакете документов, сроках проведения размещена на официальном сайте:http://soctrud.primorsky.ru/ Труд и занятость/ Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».


Участниками конкурса могут быть организации, зарегистрированные на территории Приморского края независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
 

Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса:

  • Осуществляется на бесплатной основе.
  • Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса.
  • Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно.

Участие в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения либо по представлению объединений профсоюзов и работодателей при условии соответствия критериям допуска.


ВНИМАНИЕ!
Организации, занявшие 1 место, победители в номинации регионального этапа Конкурса в предшествующем году, в текущем году в региональном этапе Конкурса в данной номинации не участвуют.

Основные требования, к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и её деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно в запечатанном конверте.
 
НА КОНВЕРТЕ УКАЗЫВАЕТСЯ:
наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка,
количество баллов по номинации, фирменное наименование и почтовый адрес организации.
 
Победителями регионального этапа конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов, при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе.
Победители конкурса на региональном уровне и их номинирование для участия в федеральном этапе определяются решением Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на федеральном − решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


ВНИМАНИЕ!

Пройти регистрацию, получить ЛОГИН и ПАРОЛЬ организации как участника конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет — 1 раз независимо от количества выбранных номинаций.

Ссылка https://ot.rosmintrud.ru/, нажать «Добавить заявку участника конкурса», заполнить карточку заявки, отправить, получить логин и пароль на указанный вами в карточке e-mail пользователя, зайти с их помощью в ПИК «Мониторинг», выбрать период проведения конкурса (текущий год)/ номинации. Далее скачать Инструкцию и далее действовать согласно Инструкции.

ВАЖНО! Вся информация, образцы и формы для заполнения по выбранной номинации(ям) размещена на сайте министерства труда и социальной политики Приморского края:   Наши конкурсы/   Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»/ подробнее/ документы

https://soctrud.primorsky.ru/page/rossiiskaia_organizatsiia_vysokoi_sotsialnoi_effektivnosti

 
Контактное лицо в министерствеСердюкова Надежда Геннадьевна, тел. 8(423) 226-56-65 электронная почта Serdyukova_NG@primorsky.ru  
 


СТАРТ РЕГИСТРАЦИИ

НА ВСЕРОССИЙСКИЙ ОТКРЫТЫЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ТУРНИР «ТРУД — ЗНАНИЯ — БЕЗОПАСНОСТЬ. СПЕЦИАЛИСТ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА».

Стартовала регистрация на Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность Специалист в сфере охраны труда».

Принять участие в турнире могут руководители служб охраны труда, а также специалисты в данном направлении.  Интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность» проводится пятый год подряд Министерством труда и занятости населения Кузбасса и направлен на привлечение внимания к теме эффективного и безопасного труда.

Турнир пройдёт в три этапа. Два первых этапа будут проводиться online: первый - с 15 по 24 августа 2022 года, второй - 29 августа 2022 года. Финальный третий – практический этап турнира планируется провести 29 сентября 2022 года
на площадке Всероссийской недели охраны труда 2022 (г. Сочи).

Зарегистрироваться для участия необходимо до 15 августа 2022 года
на официальном сайте турнира – tzb.team, где также можно познакомиться
с подробностями проведения турнира, следить за всеми новостями и последними результатами. Регистрация участников в турнире на официальном сайте – tzb.team будет продолжена до старта I этапа – 15 августа 2022 года.

Количество участников от одной организации не ограничено.

Участие в турнире бесплатное.

Контактное лицо от  министерства труда и занятости населения Кузбаса
по вопросам участия и регистрации в
Турнире - Григорьева Екатерина Александровна, телефон: 8 (3842) 58-72-99,электронная почта: ot@ufz-kemerovo.ru.

Ссылка на официальный источник информации: https://mintrud.gov.ru/labour/66.

В случае возникновения технических проблем участникам турнира следует обратиться в техническую поддержку по телефону: 8-800-775-53-10.


В Государственном Кремлёвском Дворце Управления Делами Президента Российской Федерации соберутся вместе представители профессионального сообщества, органов власти и бизнеса, чтобы обсудить вопросы совершенствование законодательства в сфере охраны труда и создание безопасных условий труда.

Цель съезда - создать единую площадку в центре столицы России для общения представителей профессионального сообщества, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда и создание безопасных условий труда.

Место проведения: Москва, Кремль, Государственный дворец.

Дата проведения съезда - 20 октября 2022 года.

Участие в съезде бесплатное.

Участники смогут посетить все мероприятия конференции и выставочное пространство. Пообщаться с авторитетными экспертами, специалистами профильных министерств и ведомств, в том числе из своего региона.

Церемония награждения Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда — 2022. Победители в 11 номинациях: Лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе, Лучший отдел охраны труда в России, Лучший студент.

Для участия необходимо зарегестрироваться на официальном сайте https://kremlin.trudohrana.ru/ 


Ежегодный городской конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»

1. Организатором конкурса является отдел по труду администрации Находкинского городского округа.

2. Участниками конкурса являются учащиеся образовательных организаций, воспитанники краевых государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей, расположенных в Находкинском городском округе, по двум возрастным группам:

младшая возрастная группа - с 7 до 9 лет (включительно);

старшая возрастная группа - с 10 до 15 лет (включительно).

3. Конкурс проводится в целях привлечения общественного внимания к вопросам охраны и безопасности труда, сокращения и профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, воспитания у детей уважительного отношения к труду и охране труда.

4. Задачами конкурса являются:

- формирование у детей знаний о безопасности труда, понимания значимости соблюдения требований охраны труда в процессе трудовой деятельности;

- привлечение внимания детей к проблемам производственного травматизма и его профилактике;

- развитие интеллектуальных и творческих способностей у детей.

5. На конкурс принимаются детские рисунки, изображающие труд людей различных профессий и специальностей с применением спецодежды и других средств индивидуальной защиты работников, в том числе содержащие призывы работать безопасно, а также изображающие возможные угрозы жизни и здоровью работников вследствие несоблюдения требований охраны труда.

6. Детские рисунки, направленные на конкурс, возврату не подлежат. Конкурсные работы могут быть использованы в экспозиционной, издательской и благотворительной деятельности без согласия участников конкурса.

7. Участник конкурса представляет только одну конкурсную работу.

8. К участию в конкурсе допускаются конкурсные работы, выполненные на бумаге, ватмане, холсте в любой технике рисования (масло, акварель, тушь, мелки, цветные карандаши и другое), в формате не менее А4 (210х297) и не более АЗ (297х420), в цветном или черно-белом исполнении, без рамок и ламинирования.

9. Конкурсные работы должны сопровождаться этикеткой с информацией об участнике конкурса (с оборотной стороны конкурсной работы, размером 5 смх10 см):

- тема, наименование конкурсной работы;

- фамилия, имя, возраст;

- наименование и адрес образовательной организации, учреждения социального обслуживания.

10. Участники конкурса (законные представители участников конкурса) в период с 1 октября 2022 года по 15 ноября 2022 года представляют лично (направляют почтой) конкурсные работы,  в отдел по труду  администрации Находкинского городского округа по адресу: 692904, г. Находка, ул. Школьная, 18, кабинет 417.

 

 

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

детских рисунков, направленных на ежегодный городского конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»

 

 

№ п/п

Критерии оценки

Количество баллов

1

Актуальность идеи – демонстрация важности и значимости охраны труда (да/нет).

5/0

2

Доступность для восприятия окружающими четкость и ясность отображения конкретной идеи (да/нет).

5/0

3

Оригинальность творческого замысла - интересный, увлекательный сюжет (да/нет).

5/0

4

Особенности изображения - сложность в передаче форм, узнаваемость предметов, присутствие лозунгов или атрибутов, связанных с охраной труда (да/нет).

5/0

5

Композиционное решение – заполняемость листа, разнообразие размеров предметов (да/нет).

5/0

6

Колорит детского рисунка – гармоничное цветовое решение (да/нет).

5/0

7

Пластика - выразительность в передаче движения и мимики (да/нет).

5/0

8

Отражение гражданской позиции (патриотизм) (да/нет).

5/0

 


  Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах и Всероссийских конкурсах необходимо зарегистрироваться до 01 февраля 2022 года по следующим ссылкам:

для организаций крупного бизнеса: https://eisot.creatium.site/rating-large;

для организаций среднего и малого бизнеса: https://eisot.creatium.site/rating-average-small;

«Лучший специалист по охране труда»: https://eisot.creatium.site/bestcpecOT;

«Лучшие цифровые решения по охране труда»: https://eisot.creatium.site/best-digital.


 

В рамках Деловой программы 26-й Международной выставки БИОТ-2022 состоится онлайн конференция

«Труд. Защита. Безопасность! Горно-металлургический комплекс»

 

Участие в онлайн-конференции бесплатное

Начало в 10:00 по МСК.

Регистрация открыта на сайте https://biot-asiz.ru

Онлайн трансляция в сети Интернет и в социальных сетях АСИЗ.

Экосистема БИОТ продолжает осеннюю сессию своих мероприятий.

Предстоящая дискуссия будет полезна всем, кто стремится поднять уровень безопасности на высокотехнологичных стратегических объектах горнодобывающей промышленности и металлургии.

Горно-металлургический комплекс является важнейшей, стержневой отраслью российской экономики, в которой заняты сотни тысяч граждан нашей страны. От работы предприятий отрасли зависят не только целые регионы и города России, но и вся мировая экономика. Именно поэтому безопасность и охрана труда здесь являются приоритетными направлениями деятельности, которым уделяется особое внимание, как со стороны руководства и менеджмента предприятий, так и со стороны государства.

О новшествах в трудовом законодательстве, напрямую затрагивающих деятельность горняков и металлургов, о модернизации и оптимизации процессов в обеспечении СИЗ, о том, как получить финансирование, используя меры господдержки, о вызовах и рисках при реализации федеральной программы по привлечению иностранных граждан, удовлетворенности рабочих условиями труда, внедрении современных и цифровых решений этот труд защищающих, а также о многом другом поговорим на онлайн конференции «Труд. Защита. Безопасность! Горно-металлургический комплекс».

Мероприятие пройдет при поддержке Федерации независимых профсоюзов России, Горно-металлургического профсоюза России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей угольной промышленности, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России.

Конференция состоит из 3-х тематических блоков:

БЛОК 1. Изменения нормативно-правовых актов в области охраны труда, ЕТН, меры поддержки.

БЛОК 2. Практический опыт по обеспечению безопасных условий труда, развитии культуры безопасности, кейсы предприятий, ESG - принципы в организации безопасности, защите от рисков и заботе о персонале. Перспективы развития.

БЛОК 3. Импортонезависимость. Внедрение новых технологий, сырья, использование СИЗ в горно-металлургической промышленности в современных реалиях.

 

В рамках конференции организована онлайн-зона деловых переговоров. Участникам созданы все необходимые условия для прямого онлайн общения руководства снабжения, закупок, ОТиПБ организаций – работодателей с производителями и поставщиками товаров и услуг в области безопасности труда. В виртуальных переговорных вниманию специалистов по закупкам представят новейшие материалы, оборудование, средства индивидуальной и коллективной защиты, технологии по организации безопасных условий труда.

Регистрация на участие в Зоне деловых переговоров открыта по ссылке https://biot-asiz.ru. Просим указать ответственное лицо в компании и интересующий ассортимент для того, чтобы мы смогли подобрать поставщиков, производителей продукции, чей ассортимент отвечает вашему индивидуальному запросу и сделать встречу максимально продуктивной.

По вопросам участия в Конференции обращаться по адресу: delprog@biotexpo.ru, тел: +7(915) 107-80-80, +7(495) 789-93-20 доб. 716.

Организатор мероприятия: Ассоциация «СИЗ».

 

 

 

 

 

 

 ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

7 сентября пройдет онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация».

Мероприятие начнется в 10:00 по МСК.

Участие в онлайн-конференции бесплатное.

Регистрация открыта на сайте https://biot-asiz.ru. Трансляция будет осуществляться в сети Интернет.

Экосистема БИОТ начинает осеннюю сессию своих мероприятий. Первым из них станет онлайн-конференция, посвященная цифровой трансформации. Предстоящая дискуссия будет полезна всем, кто стремиться поднять безопасность на высокотехнологичных стратегических объектах промышленности и энергетики на более высокий уровень.

В рамках конференции участники поговорят об опыте компаний, успешно применяющих цифровые инновации в сфере охраны труда и промышленной безопасности, обсудят, как цифровые технологии будут применяться в контексте последних изменений трудового законодательства, разберут все самые успешные кейсы цифровой трансформации и расскажут о том, как внедрение цифровых продуктов помогает уменьшить расходы.

На конференции выступят:

— Елена Шибкова, начальник отдела охраны труда ЗАО «Содружество-Соя». Тема выступления: «Интерактивное обучение работников по охране труда»;

— Сергей Васильев, руководитель направления, Группа охраны труда, техники безопасности, ГО и ЧС. ГК «Росатом» частное учреждение по цифровизации атомной отрасли «Цифрум». Тема дискуссии: «Цифровые инструменты в работе Охраны труда ГК «Росатом»;

— Владимир Котов, Президент Ассоциации «СИЗ». С ним участники обсудят вопросы внедрения стандартов качества СИЗ на предприятиях, методы автоматизации и цифровизации;

— Наталия Ушакова, Генеральный директор ООО «СоцТех». Сопредседатель от деловой части сообщества Рабочей группы по регуляторной гильотине в сфере трудовых отношений и охраны труда Подкомиссии по совершенствованию контрольно-надзорной̆ и разрешительной̆ деятельности федеральных органов исполнительной власти при Правительственной̆ Комиссии по административной̆ реформе. Тема ее выступления: «Медицина труда: от традиций к цифровой трансформации!»;

— Горбачев Владислав, председатель Межотраслевой комиссии по охране труда и здоровья, Ассоциация Менеджеров России. Тема доклада: «Проактивное управление охраной и безопасностью труда с использованием ИТ-решений»;

— Илья Абуд, генеральный директор Бизнес Коннект Банк ВТБ (ПАО) расскажет о том, как оцифровать закупки малой формы и как стать прямым поставщиком крупнейших банков и корпораций, не участвуя в тендерах;

— Жвакин Дмитрий, главный специалист Управления механической готовности Департамента инженерно-технологического обеспечения Блока нефтепереработки, нефтехимии, газопереработки ПАО «ЛУКОЙЛ». Тема: «Нейросетевая аналитика в видеонаблюдении. Зачем она нужна на предприятии? Сложности при внедрении»;

— Бахтина Светлана, директор выставки и форума «Безопасность и охрана труда», расскажет о цифровых решениях, представленных на БИОТ-2022.

Программа Конференции поделена на три блока:

•  Блок 1. Законодательное сопровождение инновационных разработок и их внедрения;

•  Блок 2. Практический опыт внедрения цифровых технологий, машинного зрения, умных СИЗ, VR-тренажеров, IT-разработок на предприятиях, обеспечение безопасных условий труда;

•  Блок 3. Новейшие цифровые технологии и решения, машинное зрение, умные СИЗ, IT - разработки в сфере охраны труда и в обучении, обеспечение безопасности производства.

Во время конференции в онлайн-формате будет работать Зона деловых переговоров.

Деловые переговоры – это возможность для компании пополнить базу поставщиков и узнать о новинках в ассортименте СИЗ и услуг. Онлайн переговоры экономят время на установление деловых контактов и поиск партнеров.

Зона деловых переговоров предусматривает прямое общение руководства, специалистов снабжения, закупок, ОТиПБ организаций с производителями и поставщиками товаров и услуг в области охраны труда и обеспечения безопасности.

Онлайн-переговоры проходят в режиме встреч ответственных лиц компании с производителями/поставщиками СИЗ, услуг. Продолжительность каждой встречи 20 минут.

Для Закупщиков услуга предоставляется бесплатно.

Ключевой участник Зоны деловых переговоров конференции:

  • АО «Русал»

Представителей закупки компании интересуют поставщики и производители:

  1. Системы LOTO;
  2. СИЗ рук – перчатки;
  3. Оборудования и СИЗ для обеспечения промышленной безопасности;
  4. СИЗ работы на высоте и в ОЗП.

Регистрация на участие в Зоне деловых переговоров открыта по ссылке https://biot-asiz.ru. Для регистрации нужно указать ответственное лицо компании и интересующий ассортимент.

По вопросам участия в Конференции обращаться по адресу: delprog@biotexpo.ru, тел: +7(915) 107-80-80, +7(495) 789-93-20 доб.716.

Ждем вас на онлайн Конференции «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация».

Организатор мероприятия: Ассоциация «СИЗ».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2022» (БИОТ) пройдут в Москве с 06 по 09 декабря в ЦВК «Экспоцентр».

БИОТ — крупнейшее в Восточной Европе мероприятие, формирующее основную повестку в области охраны труда и средств индивидуальной защиты.  За свою четвертьвековую историю БИОТ заслужил репутацию самой авторитетной международной площадки для сотрудничества и диалога специалистов по охране труда и промышленной безопасности, представителей ведущих российских и зарубежных промышленных холдингов и компаний. Здесь задаются тренды развития, создаются партнерства и заключаются многомиллионные контракты. 

Поддержка выставки и форума БИОТ закреплена отдельным пунктом в Генеральном трехстороннем соглашении между общероссийским объединением профсоюзов, работодателями и Правительством на 2021–2023 гг., подписание которого состоялось в марте 2021 г. при участии Президента РФ Владимира Путина. 

В рамках деловой программы форума, которая соберет под своей крышей самых авторитетных спикеров отрасли, будут широко представлены вопросы ESG-повестки, первый практический опыт работы в условиях нового трудового законодательства и другие актуальные темы.  

Помимо деловой программы, участников и гостей БИОТ-2022 ждет множество конкурсов: конкурс научно-исследовательских работ (конкурс НИР), творческий конкурс BIOT ART, конкурс BIOTON, конкурс «Умные СИЗОД», а также Всероссийские соревнования по спасению и оказанию первой помощи. 

Выставка БИОТ с каждым годом все больше расширяет границы термина «безопасность» как для самого человека, так и для предприятия в целом. Организаторы постоянно экспериментируют, стараясь наполнить экспозицию наиболее актуальными и продвинутыми разработками, создавая новые тематические аллеи и салоны. Так, одним из новшеств этого года станет Аллея электрозащитных средств и Салон промышленной и пожарной безопасности.

Владимир Иванович Котов, Президент Ассоциации «СИЗ» — организатора выставки и форума БИОТ-2022, давая старт подготовке к 26-му БИОТ, отметил: «Значение форума и выставки БИОТ год от года только растет. В этом году произойдут важнейшие, фундаментальные изменения в ТК РФ – они отразятся буквально на каждом работнике в стране. На форуме мы с участием чиновников высшего звена, представителей крупнейших работодателей страны и экспертов разберем все тонкости, «узкие места» новой нормативки. А наша выставка — главная «витрина» отрасли, только здесь в одном месте собраны последние мировые разработки по защите человека от всевозможных вредных и опасных факторов».
Организаторами БИОТ выступают Минтруд РФ и Ассоциация «СИЗ». Форум и выставка проводятся при поддержке и с участием: Европейской Федерации Безопасности, Минпромторга РФ, Роструда, РСПП, Торгово-промышленной палаты, Фонда социального страхования, Российского союза выставок и ярмарок.
На состоявшейся в 2021 году выставке БИОТ, несмотря на все сложности связанные с Covid-ограничениями, свою продукцию представили 284 российские и зарубежные компании. Форум посетили 16 378 гостей из 25 стран мира. Общая площадь экспозиции составила 15 000 кв. м. 
БИОТ-2022 – это лучшая возможность представить компанию профессиональному сообществу, найти крупных клиентов и партнеров, донести информацию о своей деятельности до целевой аудитории.   

Сайт БИОТ-2022 www.biotexpo.ru

Стать экспонентом БИОТ-2022 можно уже сейчас по ссылке biot-expo.ru

 


Ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую постановку работы по охране труда среди организаций Находкинского городского округа в 2022 году.

Целями смотр-конкурса являются:

  • привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда в организациях Находкинского городского округа;
  • пропаганда улучшения условий труда и культуры производства;
  • совершенствование работы по обеспечению условий труда работников, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
  • стимулирование работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также работников к соблюдению требований охраны труда;
  • повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работы в области охраны труда;
  • наработка навыков организации и реализации на территории Находкинского городского округа мероприятий, направленных на информирование работников по вопросам ВИЧинфекции и недопущения дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.

Участниками смотра-конкурса являются организации, осуществляющие производственную деятельность на территории Находкинского городского округа, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников в них.

Смотр-конкурс проводится по номинациям:

«Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек».

«Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек».

«Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции».

Прием заявлений и информационных карт участников проводится до 10 декабря (включительно) по адресу: 692904, г. Находка, ул. Школьная, 18, кабинет 417.