Информация для пользователей
Раздел находится в разработке. Данные ожидаются ...
1. Паспорта всех членов молодой семьи, страницы: 2,3,4,5,6,7 и 14,16,17;
2. Свидетельства о рождении всех членов молодой семьи;
3. Свидетельства о заключении брака, о расторжении брака;
4. Выписка из поквартирной карточки либо выписки из домовой книги с места жительства всех членов молодой семьи;
В случае регистрации заявителя и членов его молодой семьи по различным адресам вышеуказанный документ предоставляется с мест их регистрации.
5. Документы, подтверждающих право пользования жилым помещением, занимаемым заявителем и членами его семьи:
- договор приватизации;
- свидетельство о государственной регистрации права с двух сторон (при наличии);
- договор купли-продажи;
- договор найма;
- ордер и т.п.
В случае регистрации заявителя и членов его семьи по различным адресам вышеперечисленные документы предоставляются с места их регистрации.
6. Техническая документации на жилые помещения:
- Для квартир: технический паспорт или кадастровый паспорт;
- Для комнат: технический паспорт с поэтажным планом и экспликацией.
В случае регистрации заявителя и членов его семьи по различным адресам вышеперечисленные документы предоставляются с места их регистрации.
При отсутствии вышеуказанных документов обращаться по адресу: ул. Сенявина, 13,ул. Школьная, 18 - МФЦ;
7. Справки из архива Центра государственной регистрации прав о наличии прав на имеющееся (имевшееся) недвижимое имущество заявителей и совместно зарегистрированных членов молодой семьи за период с 09.12.1996г. по 06.12.1998г. (в том числе на предыдущие фамилии). (Росреестр, ул. Красноармейская, 12).
8 Информация о регистрации по месту жительства гражданина и всех членов его семьи, содержащаяся в базовом государственном информационном ресурсе регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, предоставленная территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации (Справки с УФМС на каждого совместно зарегистрированного члена семьи (ул. Кольцевая, 47), действительна 7 дней с момента выдачи.
9. (Копии+оригиналы) СНИЛС (на каждого члена молодой семьи) (при отсутствии даты регистрации на СНИЛС, предоставить справку, подтверждающую регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета) Пенсионный фонд, ул. Дзержинского, 12).
В случае, если не прошло 5 лет с предыдущего места жительства гражданина предоставляются дополнительно:
-Информация о регистрации по месту жительства гражданина и членов его семьи, содержащаяся в базовом государственном информационном ресурсе регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, предоставленная территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации
-Документы, подтверждающие право пользования жилым помещением, занимаемым заявителем.
- Информация о регистрации по прежнему месту жительства гражданина и всех членов его семьи, содержащаяся в базовом государственном информационном ресурсе регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, предоставленная территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, действительна 7 дней с момента выдачи.
- справка, выданная государственным учреждением, уполномоченным на постоянное хранение технических паспортов, оценочной и учетно-технической документации, о наличии (отсутствии) права собственности гражданина и (или) членов его семьи на объекты недвижимости (в случае, если прежнее место жительства было за пределами Приморского края).
График заседаний общественной комиссии в 2022 году
| Заседание общественной комиссии по проведению рейтингового голосования | 03.02.2022 |
| Заседание общественной комиссии о ходе реализации муниципальной программы | 07.02.2022 |
| Заседание общественной комиссии по проведению рейтингового голосования | 14.03.2022 |
| Заседание общественной комиссии о ходе реализации муниципальной программы | 14.03.2022 |
Уважаемые руководители предприятий торговли!
Управление потребительского рынка, предпринимательства и развития туризма администрации Находкинского городского округа доводит до Вашего сведения, что в целях выполнения задачи, поставленной Губернатором Приморского края О. Н. Кожемяко, по обеспечению населения края основными продуктами питания по доступным ценам, министерством промышленности и торговли Приморского разработан социальный проект «Доступное Приморье» (далее – Проект).
Ориентируясь на минимальные средние цены в Дальневосточном регионе, определены рекомендуемые цены на продовольственные товары, реализуемые в рамках Проекта.
Совместно с департаментом информационной политики разработаны элементы визуализации Проекта (логотип, стикеры, ценники) для размещения в торговом зале и на полочном пространстве (прилагаются). Участником проекта может стать любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, которые смогут предусмотреть наличие на торговой полке в объекте торговли по одному виду каждого наименования из 24 позиций (одномоментно не менее 15 наименований) основных продуктов питания по социально ориентированным ценам.
Если Вас заинтересует участие в данном Проекте, просьба сообщить в управление потребительского рынка, предпринимательства и развития туризма администрации Находкинского городского округа о своем решении по е-mail: torg@nakhodka-city.ru тел. 8 (4236) 69-91-90 и 8 (4236) 69-21-14.
- Дизайн-проект благоустройства территории Видовая №1.docx
- Дизайн-проект благоустройства территории сквер в районе «Камень дружбы породненных городов Находка-Майдзуру»
- Дизайн-проект благоустройства территории сквер Школьный
- Итоговый протокол заседания общественной комиссии Находкинского городского округа о результатах отбора общественных территорий, подлежащих благоустройству в первоочередном порядке в 2022 году в рамках реализации муниципальной программы «Формирование современной городской среды Находкинского городского округа» на 2018-2024
- О назначении рейтингового голосования по отбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в первоочередном порядке в 2022 году в рамках реализации муниципальной программы «Формирование современной городской среды Находкинского городского округа» на 2018-2024 годы, утвержденной постановлением администрации Находкинского городского округа от 22.11.2017 № 1632 от 15.04.2021 №406
Новости в законодательстве по охране труда
С 1 сентября 2023 года действует новая нормативная база в сфере охраны труда:
1. Новые основания для внепланового обучения по охране труда - Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 «О внесении изменений в правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Новая редакция п. 61 Порядка обучения № 2464 предусматривает, что инструктаж проводится «при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда».
Работодателям нужно следить за новыми НПА, вступающими в силу, и при необходимости своевременно проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда.
2. Переход на единые типовые нормы выдачи СИЗ - Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» и Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
С 1 января 2025 года организации будут обязаны выдавать средства индивидуальной защиты по Единым типовым нормам, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 767н.
При этом работодатель уже с 1 сентября 2023 года может определять потребность в средствах индивидуальной защиты в зависимости от профессий и должностей с учетом перечня и уровня воздействия вредных или опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ и ОПР, количества работников на этих рабочих местах, иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ.
С 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024-го - переходный период, когда при выдаче работникам СИЗ работодатель вправе руководствоваться и типовыми отраслевыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
3. Дистанционные медосмотры водителей. Новые правила предрейсовых и послерейсовых медосмотров - Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 № 866 «Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья» и Приказ Минздрава РФ от 30.05.2023 № 266н «Об утверждении Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований».
С 1 сентября 2023 года действует Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 № 866, которое вводит новый формат медосмотров водителей - дистанционный. Дистанционные медосмотры нужно проводить с помощью медицинского оборудования и изделий, которые обеспечивают автоматизированную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья.
Также с 1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Минздрава РФ от 30.05.2023 № 266н, который разрешает дистанционно проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры.
Такое решение принято, чтобы работодателям было удобнее проводить медицинские осмотры водителей, сохраняя при этом необходимый уровень контроля и безопасности. При этом все водители, как и прежде, обязаны не менее двух раз в год проходить в очной форме химико-токсикологические исследования на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Дистанционный медосмотр недоступен, если сотрудник:
- перевозит опасные грузы;
- осуществляет организованные перевозки групп детей;
- перевозит пассажиров по междугородним маршрутам протяженностью 300 км и более.
- Новые правила выдачи СИЗ с 01 сентября 2023
- Письмо Минтруда от 27 сентября 2022 г. N 14-6/10/В-13042 О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан
- Постановление №317 от 21.03.2022 Об утверждении Порядка осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Находкинского городского округа
- Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2022 г. № 1677 О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан
- Презентация по СИЗ с 01 сентября 2023
- Семинар - вебинар Новый порядок обучения по охране труда с 01.09.2022 года
- Семинар - вебинар Практика ФСС Ошибки, совершаемые работодателями при расследовании несчастных случаев
- Письмо Минтруда России от 01.02.2022 № 15-2-ООГ-163
- Изменения законодательства по охране труда, пожарной безопасности, промбезопасности и экологии в 2022 году
- Сравнительная таблица раздела Х Трудового кодекса с 01 марта 2022 года
- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказ от 29 октября 2021 г. N 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»
- Министерство труда и социального развития Российской Федерации приказ от 28 декабря 2021 г. N 796 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
- Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев на производстве в организациях Приморского края
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2021 г. N 467н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
- Новые правила по охране труда (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.01.2021г. № 15-2/10/В-167)
- Новые правила установления скидок и надбавок к страховому тарифу с 01.01.2013г. (Информация Фонда Социального страхования)
- Памятка при работе в емкостных сооружениях
- Памятка при работе в емкостных сооружениях (водопроводные и канализационные колодцы, камеры, резервуары)
- Памятка для работодателей по профилактике производственного травматизма по причине дорожно-транспортных происшествий
- Памятка для работодателей по организации и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров
- Перечень испытательных лабораторий в Приморском крае
- Постановление Конституционного суда Российской Федерации от 07 декабря 2017 года
- Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 мая 2013 года № 205 "О внесении изменений в квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37"
- Профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда"_2021 год
- Разъяснения Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей
- Разъяснения Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда
- Рекомендации отдела охраны труда администрации Находкинского городского округа руководителям бюджетных учреждений по вопросам охраны труда
- Федеральный закон от 2 июля 2021 г N 311 ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с применением ФЗ "О специальной оценке условий труда"
