Информация для пользователей

Раздел находится в разработке. Данные ожидаются ...

 1. Паспорта всех членов молодой семьи, страницы: 2,3,4,5,6,7 и 14,16,17;

2. Свидетельства о рождении всех членов молодой семьи;

3. Свидетельства о заключении брака, о расторжении брака;

4. Выписка из поквартирной карточки либо выписки из домовой книги с места жительства всех членов молодой семьи;

В случае регистрации заявителя и членов его молодой семьи по различным адресам вышеуказанный документ предоставляется с мест их регистрации.

5.  Документы, подтверждающих право пользования жилым помещением, занимаемым заявителем и членами его семьи:

  • договор приватизации;
  • свидетельство о государственной регистрации права с двух сторон (при наличии);
  • договор купли-продажи;
  • договор найма;
  • ордер и т.п.

В случае регистрации заявителя и членов его семьи по различным адресам вышеперечисленные документы предоставляются с места их регистрации.

6. Техническая документации на жилые помещения:

  •  Для  квартир:  технический паспорт или кадастровый паспорт;
  • Для комнат: технический паспорт с поэтажным планом и экспликацией.

В случае регистрации заявителя и членов его семьи по различным адресам вышеперечисленные документы предоставляются с места их регистрации.

При отсутствии вышеуказанных документов обращаться по адресу: ул. Сенявина, 13,ул. Школьная, 18 - МФЦ;

7. Справки из архива Центра государственной регистрации прав о наличии прав на имеющееся (имевшееся) недвижимое имущество заявителей и совместно зарегистрированных членов молодой семьи  за период с 09.12.1996г. по 06.12.1998г. (в том числе на предыдущие фамилии). (Росреестр, ул. Красноармейская, 12).

8 Информация о регистрации по месту жительства гражданина и всех членов его семьи, содержащаяся в базовом государственном информационном ресурсе регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, предоставленная территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации (Справки с УФМС на каждого совместно зарегистрированного члена семьи (ул. Кольцевая, 47), действительна 7 дней с момента выдачи.

9. (Копии+оригиналы) СНИЛС (на каждого члена молодой семьи) (при отсутствии даты   регистрации на СНИЛС, предоставить справку,  подтверждающую регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета)  Пенсионный фонд, ул. Дзержинского, 12).

В случае, если не прошло 5 лет с предыдущего места жительства гражданина предоставляются дополнительно:

-Информация о регистрации по месту жительства гражданина и членов его семьи, содержащаяся в базовом государственном информационном ресурсе регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, предоставленная территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации

-Документы, подтверждающие право пользования жилым помещением, занимаемым заявителем.

- Информация о регистрации по прежнему месту жительства гражданина и всех членов его семьи, содержащаяся в базовом государственном информационном ресурсе регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, предоставленная территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, действительна 7 дней с момента выдачи.

-  справка, выданная государственным учреждением, уполномоченным на постоянное хранение технических паспортов, оценочной и учетно-технической документации, о наличии (отсутствии) права собственности гражданина и (или) членов его семьи на объекты недвижимости (в случае, если прежнее место жительства было за пределами Приморского края).


График заседаний общественной комиссии в 2022 году

Заседание общественной комиссии по проведению рейтингового голосования 03.02.2022
Заседание общественной комиссии о ходе реализации муниципальной программы 07.02.2022
Заседание общественной комиссии по проведению рейтингового голосования 14.03.2022
Заседание общественной комиссии о ходе реализации муниципальной программы 14.03.2022

ДОКЛАД
о наркоситуации в Приморском крае за 2021 год


  Конкурсы


ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Приглашаем к участию во всероссийском конкурсе
«Российская организация высокой социальной эффективности» - 2024 (РОВСЭ - 2024) 
осуществляющих деятельность на территории Приморского края!
(по результатам деятельности организаций за 2023 год)
 

В Приморском крае начался региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024.

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области. Проведение конкурса – возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

Конкурс проводится в два этапа: на федеральном и региональном уровнях с участием сторон социального партнерства. В 2024 году конкурс проводится по следующим номинациям:

  1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
  2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
  3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
  4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
  5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
  6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.
  7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
  8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
  9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы.
  10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.
  11. Малая организация высокой социальной эффективности.
  12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
  13. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы.
  14. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы.
  15. За трудоустройство инвалидов в организации.
  16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы.
  17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.

Уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа Конкурса в Приморском крае является министерство труда и социальной политики Приморского края.

Приём заявок на краевой этап Конкурса до 22 апреля 2024 года.

Заявки на участие формируются только в электронном виде с приложением отсканированных образов документов согласно п. 21 методическим рекомендациям в электронном кабинете программно-информационного комплекса ПИК «Мониторинг»  в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru/.

Информация о Конкурсе размещена на официальном сайте министерства труда и социальной политики Приморского края: http://soctrud.primorsky.ru/ Труд/ Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»/Документы.

Участниками конкурса могут быть организации, зарегистрированные на территории Приморского края независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
 

Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса:

  • Осуществляется на бесплатной основе.
  • Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса.
  • Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно.

Участие в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения либо по представлению объединений профсоюзов и работодателей при условии соответствия критериям допуска.


ВНИМАНИЕ!
Организации, занявшие 1 место, победители в номинации регионального этапа Конкурса в предшествующем году, в текущем году в региональном этапе Конкурса в данной номинации не участвуют.

Основные требования, к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и её деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. 
 
Победителями регионального этапа конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов, при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе.
Победители конкурса на региональном уровне и их номинирование для участия в федеральном этапе определяются решением Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на федеральном − решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


ВНИМАНИЕ!

Пройти регистрацию, получить ЛОГИН и ПАРОЛЬ организации как участника конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет — 1 раз независимо от количества выбранных номинаций.

Ссылка https://ot.rosmintrud.ru/, нажать «Добавить заявку участника конкурса», заполнить карточку заявки, отправить, получить логин и пароль на указанный вами в карточке e-mail пользователя, зайти с их помощью в ПИК «Мониторинг», выбрать период проведения конкурса (текущий год)/ номинации. Далее скачать Инструкцию и далее действовать согласно Инструкции.

ВАЖНО! Вся информация, образцы и формы для заполнения по выбранной номинации(ям) размещена на сайте министерства труда и социальной политики Приморского края:   Наши конкурсы/   Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»/ подробнее/ документы

https://soctrud.primorsky.ru/page/rossiiskaia_organizatsiia_vysokoi_sotsialnoi_effektivnosti

 
Контактное лицо в министерствеСердюкова Надежда Геннадьевна, тел. 8(423) 226-56-65 электронная почта Serdyukova_NG@primorsky.ru  
 


25 октября 2023 года группа «Актион Охрана труда» организует съезд специалистов по охране труда.

Цель съезда - создать единую площадку в центре столицы России для общения представителей профессионального сообщества, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда и создание безопасных условий труда.

Участие в съезде бесплатное.

Место проведения: Москва, Кремль, Государственный Кремлёвский Дворец Управления Делами Президента Российской Федерации.

В Большом зале Кремля выступят специалисты профильных министерств и ведомств, авторитетные эксперты, специалисты из крупных компаний. В программе изменения в охране труда в 2023 году и планы на 2024 год. Обсуждение важных вопросов и обмен опытом.

Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться через сайт https://kremlin.trudohrana.ru/

Подробности по телефону: +7 (963) 690-70-61 — Молчановская Наталья Евгеньевна, представитель Актион Охрана труда (эл.почта: kremlin.trudohrana@action.group).

Программа Съезда специалистов по охране труда в Кремле, 25 октября 2023 года

Сессия 1. Государственное управление охраной труда. Главные изменения в охране труда: итоги 2023 года и планы на 2024 год.

Сессия 2. Контроль и надзор 2023-2024. Организация контрольной (надзорной) деятельности за соблюдением новых требований охраны труда. Расследование несчастных случаев.

Сессия 3. СИЗ. Новые правила обеспечения работников СИЗ. Переход на единые типовые нормы выдачи СИЗ.

Сессия 4. Система управления охраной труда. Оценка профрисков. Культура безопасности для снижения травматизма.

Сессия 5. Цифровизация процессов в охране труда. Электронные информационные ресурсы. Переход на электронный документооборот в охране труда.

Об организаторе

Группа Актион Охрана труда входит в медиахолдинг Актион и отвечает за информационную поддержку специалистов по охране труда. Выпускает печатные и электронные профессиональные издания, справочные системы, проводит дистанционное обучение. Официальная страница https://action-ot.ru/.

Партнеры Съезда специалистов по охране труда в Кремле: научно-исследовательский центр по разработке безопасных средств защиты кожи «АРМАКОН», консалтинговая группа «ТЕРМИКА», компания «БИОСОФТ», медицинские центры «Деломедика», n-Eo – достоверные онлайн-опросы.

 


Ежегодный городской конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»

1. Организатором конкурса является отдел по труду администрации Находкинского городского округа.

2. Участниками конкурса являются учащиеся образовательных организаций, воспитанники краевых государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей, расположенных в Находкинском городском округе, по двум возрастным группам:

младшая возрастная группа - с 7 до 9 лет (включительно);

старшая возрастная группа - с 10 до 15 лет (включительно).

3. Конкурс проводится в целях привлечения общественного внимания к вопросам охраны и безопасности труда, сокращения и профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, воспитания у детей уважительного отношения к труду и охране труда.

4. Задачами конкурса являются:

- формирование у детей знаний о безопасности труда, понимания значимости соблюдения требований охраны труда в процессе трудовой деятельности;

- привлечение внимания детей к проблемам производственного травматизма и его профилактике;

- развитие интеллектуальных и творческих способностей у детей.

5. На конкурс принимаются детские рисунки, изображающие труд людей различных профессий и специальностей с применением спецодежды и других средств индивидуальной защиты работников, в том числе содержащие призывы работать безопасно, а также изображающие возможные угрозы жизни и здоровью работников вследствие несоблюдения требований охраны труда.

6. Детские рисунки, направленные на конкурс, возврату не подлежат. Конкурсные работы могут быть использованы в экспозиционной, издательской и благотворительной деятельности без согласия участников конкурса.

7. Участник конкурса представляет только одну конкурсную работу.

8. К участию в конкурсе допускаются конкурсные работы, выполненные на бумаге, ватмане, холсте в любой технике рисования (масло, акварель, тушь, мелки, цветные карандаши и другое), в формате не менее А4 (210х297) и не более АЗ (297х420), в цветном или черно-белом исполнении, без рамок и ламинирования.

9. Конкурсные работы должны сопровождаться этикеткой с информацией об участнике конкурса (с оборотной стороны конкурсной работы, размером 5 смх10 см):

- тема, наименование конкурсной работы;

- фамилия, имя, возраст;

- наименование и адрес образовательной организации, учреждения социального обслуживания.

10. Участники конкурса (законные представители участников конкурса) в период с 1 октября 2023 года по 15 ноября 2023 года представляют лично (направляют почтой) конкурсные работы,  в отдел по труду  администрации Находкинского городского округа по адресу: 692904, г. Находка, ул. Школьная, 18, кабинет 417.

 

 

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

детских рисунков, направленных на ежегодный городского конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»

 

 

№ п/п

Критерии оценки

Количество баллов

1

Актуальность идеи – демонстрация важности и значимости охраны труда (да/нет).

5/0

2

Доступность для восприятия окружающими четкость и ясность отображения конкретной идеи (да/нет).

5/0

3

Оригинальность творческого замысла - интересный, увлекательный сюжет (да/нет).

5/0

4

Особенности изображения - сложность в передаче форм, узнаваемость предметов, присутствие лозунгов или атрибутов, связанных с охраной труда (да/нет).

5/0

5

Композиционное решение – заполняемость листа, разнообразие размеров предметов (да/нет).

5/0

6

Колорит детского рисунка – гармоничное цветовое решение (да/нет).

5/0

7

Пластика - выразительность в передаче движения и мимики (да/нет).

5/0

8

Отражение гражданской позиции (патриотизм) (да/нет).

5/0

 


  Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах и Всероссийских конкурсах необходимо зарегистрироваться до 01 февраля 2022 года по следующим ссылкам:

для организаций крупного бизнеса: https://eisot.creatium.site/rating-large;

для организаций среднего и малого бизнеса: https://eisot.creatium.site/rating-average-small;

«Лучший специалист по охране труда»: https://eisot.creatium.site/bestcpecOT;

«Лучшие цифровые решения по охране труда»: https://eisot.creatium.site/best-digital.


 

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
и саморегулируемая организация «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации приглашают принять участие в Международном форуме и 27-й специализированной выставке «Безопасность и охрана труда» (далее - БИОТ-2023), которые пройдут в городе Москве на территории ЦВК «ЭКСПОЦЕНТР» на Краснопресненской набережной в период с 5 по 8 декабря 2023 года.

Традиционно БИОТ является площадкой для обсуждения вопросов создания и обеспечения безопасных условий труда на каждом рабочем месте и защиты населения, а также для ознакомления с самыми современными технологиями разработками в области автоматизации процессов безопасности работника в разных аспектах его деятельности.

Задачи по обеспечению безопасности и защиты населения на производстве и в быту приобрели особую актуальность в последние годы. Развитие культуры охраны труда на предприятиях, контроль за обеспечением работников качественными и эффективными средствами индивидуальной защиты - все эти факторы не только позволяют снизить уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, а во многом предопределяют рост экономической эффективности.

Посещение выставки даст возможность ознакомиться с новыми продуктами и технологиями в области создания и обеспечения безопасности труда, найти полезные контакты, заимствовать опыт и современные идеи, повысить свою профессиональную квалификацию.

Участие в мероприятиях БИОТ бесплатное. 

Регистрация и подробная информация о мероприятии доступны на официальном сайте БИОТ-2023: https://biot-expo.ru.

Контактное лицо по организационным вопросам БИОТ-2023:
Бахтина Светлана Владимировна - руководитель дирекции выставки БИОТ, телефон: +7 (903) 728-58-57, +7 (495) 789-93-20 (доб. 310), e-mail: biot@asiz.ru.


Ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую постановку работы по охране труда среди организаций Находкинского городского округа в 2023 году.

Целями смотр-конкурса являются:

  • привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда в организациях Находкинского городского округа;
  • пропаганда улучшения условий труда и культуры производства;
  • совершенствование работы по обеспечению условий труда работников, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
  • стимулирование работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также работников к соблюдению требований охраны труда;
  • повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работы в области охраны труда;
  • наработка навыков организации и реализации на территории Находкинского городского округа мероприятий, направленных на информирование работников по вопросам ВИЧинфекции и недопущения дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.

Участниками смотра-конкурса являются организации, осуществляющие производственную деятельность на территории Находкинского городского округа, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников в них.

Смотр-конкурс проводится по номинациям:

«Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек».

«Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек».

«Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции».

Прием заявлений и информационных карт участников проводится до 10 декабря (включительно) по адресу: 692904, г. Находка, ул. Школьная, 18, кабинет 417.


  Конкурс «Открытка безопасности труда в организации»

КОНКУРС

«Открытка безопасности труда в организации»

 

   1. Конкурс «Открытка безопасности труда в организации» (далее – Конкурс)  проводится в целях привлечения внимания общественности к безопасности труда на производстве, повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организатор конкурса – отдел по труду администрации Находкинского городского округа.

   2. Задачи Конкурса:

- привлечение внимания и вовлечение работников к вопросам безопасности труда;

- повышение уровня культуры охраны труда;

- повышение заинтересованности и мотивации работодателей в создании безопасных условий труда работников, выявление новых творческих личностей среди работников организаций;

- применение современных форм и методов работы по улучшению условий труда и снижению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- сохранение традиции отмечать Всемирный день охраны труда.

   3. Участниками Конкурса могут являться, как физические лица, проживающие на территории Находкинского городского округа, так и юридические лица, зарегистрированные на территории Находкинского городского округа.

   4. Технические требования к конкурсным работам:

- формат: А4 (210×297),

- ориентация файла – альбомная (горизонтальная),

- размер файла – не менее 2,0 Мб,

- формат файла: jpg, pdf, pptx.

   5. Конкурсная работа должна содержать:

  1. 1. Фотографию коллектива.
  2. 2. Фотографию специалистов по охране труда (в том числе – руководителя службы охраны труда, уполномоченных по охране труда, ответственного по охране труда в организации).
  3. 3. Поздравительную часть с  Всемирным днем охраны труда, в прозе или в стихах.
  4. 4. Название организации.                                                                                                 

   6. От каждого участника принимается не более одной конкурсной работы.

   7. Конкурс проводится на безвозмездной основе, конкурсные работы участникам не возвращаются.

   8. Конкурсные работы должны быть авторскими, не допускается заимствование работ из сети Интернет, печатных изданий.

   9. Участие в Конкурсе означает согласие участника (автора) на использование его конкурсной работы в некоммерческих целях для публикации в информационном бюллетене, в печатных изданиях, на официальном сайте Находкинского городского округа, а также на предоставление конкурсной работы на мероприятиях по вопросам охраны труда, проводимых организаторам Конкурса.

   10. Допускается обработка конкурсных работ, направляемых на Конкурс, с помощью компьютерных программ (графических редакторов), применение ретуши, подчеркивающей авторский фотозамысел.

   11. Для участия в Конкурсе необходимо до 19 апреля 2024 года (включительно) направить конкурсную работу на электронный адрес: trud@nakhodka-city.ru. В тексте письма необходимо указать информацию об участнике Конкурса, а именно: для физических лиц - фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, место работы; для юридических лиц - наименование и адрес организации.

   12. Конкурсные работы  могут быть отклонены организатором Конкурса от участия в следующих случаях:

- конкурсная работа не соответствует тематике Конкурса;

- низкое техническое качество конкурсной работы.

   13. Состав конкурсного жюри:

председатель конкурсного жюри – начальник отдела по труду администрации Находкинского городского округа Кудричев С.В.

члены конкурсного жюри – начальник управления культуры администрации Находкинского городского округа Ольшевская Т.В. (по согласованию), заместитель начальника управления образования администрации Находкинского городского округа Александрова С.Ю. (по согласованию), главный специалист 1 разряда отдела по труду администрации Находкинского городского округа Михайлова Н.В., главный специалист 1 разряда отдела по труду администрации Находкинского городского округа Герасимова А.Ф.

   14. Конкурсное жюри анализирует работы, проводит оценку предоставленных материалов и определяет победителей. Экспертная оценка открыток осуществляется по следующим критериям:

- отражение темы Конкурса;

- качество, четкость;

- эстетичность работы (общее эмоциональное восприятие);

- оригинальность идеи;

- творческий замысел;

- соответствие работы заявленным требованиям.

   15. Оглашение итогов, награждение победителей Конкурса состоится на заседании круглого стола, посвященного Всемирному дню охраны труда. Результаты Конкурса будут опубликованы на официальном сайте Находкинского городского округа.


Подразделения

Аппарат администрации Находкинского городского округа

Архивный отдел

Организационный отдел

Отдел внутреннего муниципального финансового контроля

Отдел делопроизводства

Отдел по исполнению административного законодательства

Отдел по мобилизационной подготовке и защите государственной тайны

Отдел по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних

Отдел по труду

Отдел экологии и природопользования

Помощники главы администрации

Правовое управление

Территориальное управление микрорайона города "Посёлок Врангель"

Территориальное управление микрорайона города "Посёлок Ливадия"

Управление архитектуры, градостроительства и рекламы

Управление благоустройства

Управление бухгалтерского учёта и отчётности

Управление внешних коммуникаций

Управление жилищно-коммунального хозяйства

Управление ЗАГС

Управление землепользования и застройки

Управление имуществом

Управление информатизации

Управление культуры

Управление муниципальной службы и кадров

Управление образования

Управление опеки и попечительства

Управление по физической культуре, спорту и делам молодежи

Управление потребительского рынка, предпринимательства и развития туризма

Управление экономики и инвестиций

Финансовое управление

Документы


Задачи и функции

Административные регламенты

Азбука потребителей услуг ЖКХ

Анализ состояния охраны труда в организациях

Антимонопольный комплаенс

Антитеррористическая защищенность объектов потребительского рынка

Архивные документы

Архивные фонды

Безопасность труда в лицах

Бесплатное предоставление земельных участков многодетным семьям

Библиотека лучших практик

Бытовое обслуживание населения

В помощь потребителям

Вакансии

Ведомственный контроль

Виртуальное пространство

Внедрение передового опыта

Внутренний муниципальный финансовый контроль

Всемирный день охраны труда

Выдача разрешения ордера на проведение земляных работ

Годовые отчеты о деятельности отрасли культуры

Государственные полномочия по управлению охраной труда

Графическая структура администрации

Документы

Долевое строительство

Дополнительная информация

Доступная среда

Ежегодный план работы администрации НГО

Заключения о результатах публичных слушаний

Заключения по оценке последствий принятия решения о реконструкции модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей

Заявления

Здравоохранение

Извещения

Импортозамещение

Имущественная поддержка МСП и СОНКО

Инструкции по делопроизводству

Интернет-выставка «Человек труда в объективе – 2023»

информации о доступности объектов спорта для маломобильных групп населения

Информация для взыскателей

Информация для предпринимателей

Информация для туриста

Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений культуры

Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных физкультурно-спортивных учреждений Находкинского городского округа

Информация об открытых конкурсах по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домами

Исправительные и обязательные работы

Календарный план

Капитальный ремонт многоквартирных домов

Каталог проектов краевого конкурса «Ваш новый дом»

Конкурс на замещение должностей муниципальной службы

Конкурсы

Культурно-массовые мероприятия

Личные фонды в архивном отделе

Малый и средний бизнес

Межведомственная комиссия по охране труда

Мероприятия по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах

Мониторинг муниципальных услуг

Муниципальная услуга

Муниципально-частное партнерство, концессия

Муниципальные программы [Архив]

Муниципальные услуги

Муниципальные услуги

Муниципальные учреждения и предприятия

Муниципальный контроль

Муниципальный контроль в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий

Муниципальный контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

Муниципальный контроль за обеспечением сохранности автомобильных дорог местного значения

Муниципальный лесной контроль

НАБОР в муниципальные коллективы Находкинского городского округа

Наружная реклама, информационные конструкции - вывески

Находка - город трудовой доблести

Национальные проекты

Нестационарные торговые объекты

Неформальная занятость

Новости в законодательстве по охране труда

Нормативно-правовые документы

Нормативно - правовые акты

Нормативные правовые акты

Нулевой травматизм

О мерах по предупреждению распространения СО VID-19

О правах женщин в сфере трудовых отношений

Обработка персональных данных

Образовательно-тренировочные программы

Образцы заявлений

Обратная связь

Обращение к работодателям

Обсуждение документов стратегического планирования

Общественное питание

Общественные обсуждения

Оперативно - дежурные службы

Описи архивных фондов

Организации культуры

Организация ярмарок

Открытые данные

Отчеты

Отчеты по муниципальным программам

Оценка профессиональных рисков

Оценка регулирующего воздействия, экспертиза, оценка фактического воздействия МНПА

Оценка эффективности реализации муниципальных программ

Памятки гражданам

Перечень магазинов социальной направленности

Перечень муниципальных программ

Перечень организаций - для управления многоквартирным домом, в отношении которого собственниками помещений в многоквартирном доме не выбран способ управления таким домом или выбранный способ управления не реализован, не определена управляющая организация

Перечень предприятий социальной направленности

План мероприятий по сокращению производственного травматизма

План проведения контрольных мероприятий в спортивных школах

Подведомственные учреждения

Поддержка бизнеса, населения в условиях санкций

Полезная информация

ПОЛОЖЕНИЯ КОНКУРСОВ И ФЕСТИВАЛЕЙ

Порядок предоставления субсидии

Постановления

Постановления об антитеррористической комиссии

Поступление на муниципальную службу

Почетные жители

Правила благоустройства

Предложения для МСП

Приказы

Присвоение спортивных разрядов

Присвоение судейской категории

Присяжные заседатели

Проект "Образы войны"

Проекты муниципальных программ

Путеводитель инвестора

ПУШКИНСКАЯ КАРТА

Работа в России

Работа с обращениями граждан

Развивающиеся виды спорта

Развитие конкуренции

Раскрытие информации МУП "Находка-Водоканал"

Раскрытие информации МУП "ЦППН" НГО

Регламенты предоставления муниципальной услуги

Реестр муниципальных спортивных объектов

Реестры муниципальной собственности

Рекомендации по действиям при угрозе совершения теракта

Решение Думы Находкинского городского округа "О бюджетном процессе в Находкинском городском округе"

Решение о бюджете Находкинского городского округа

Розничные рынки

Розыск документов

Ролик по Охране труда Приморского края

Сведения о качестве питьевой воды, подаваемой абонентам с использованием централизованных систем водоснабжения на территории городского округа

Сведения о численности и фактических затратах на денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления

Сведения об объектах инфраструктуры муниципального образования

СВОБОДНЫЕ ВАКАНСИИ в муниципальных учреждениях культуры и искусства НГО

Сводный рейтинг ГРБС по уровню финансового менеджмента

Семья и дети

Социальное партнерство

Социальный контракт

Спортивные сборные команды городского округа

Средства массовой информации

Стратегический план развития

Схема размещения рекламных конструкций на земельных участках, расположенных на территории Находкинского городского округа

Укрепление здоровья работающих

Утвержденная документация по планировке территории объекта регионального значения

Учреждения физической культуры и спорта

Финансовая отчетность

Формирование городской среды

Формирование современной городской среды

Формы документов

Формы заявлений

Читальный зал архива

Экология

Юбилейные и памятные даты